Warning: file_put_contents(../counter_html/459d83461c76bfe6a67d620c3209719d.txt): failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/user/temaknigi.ru/counter_html.php on line 15
Полномочия исполнительного органа акционерного общества
полномочия единоличного исполнительного органа акционерного общества
Это интересно!!!
оплата векселем третьего лица проводкинормативно правовые акты государственных расходовакционерное общество вправе размещатьанализ экономических благвексель бух учетдоход по облигациям государственного займабанк аваль перевести деньгиовердрафт смотреть бесплатносинтаксическая функция существительного в предложениисубъекты неустойкимиграция рабочей силы курсоваяторговый коммерческий кредитаудиторская деятельность докладобщая потребность в продуктефакторы производства издержки производства и прибыльпереоценка векселейсравните итальянский фашизм и германский национал социализмпроверить вексель по номерувсякое общество покончившее с частной собственностьюпродажа товара по безналичному расчетуфакторы производства черной металлургиидепозитный калькулятор каспийского банкадоговор банковского счета примерошибка эмитентагосударственный кредит введение
срок полномочий исполнительного органа акционерного общества

полномочия исполнительного органа акционерного общества

Исполнительного органа АО «Трест 12» («Trest 12» AJ), порядок его акционеров полномочия исполнительного органа могут быть переданы по 

Полномочия Генерального директора: срок и действие
В нынешнее время, когда предпринимательство проникает почти во все сферы нашей жизни, еще много вопросов, связанных с его осуществлением, остаются неурегулированными на уровне законодательства, что зачастую приводит к спорам и конфликтам.Не секрет, что при появлении достаточно больших прибылей у участников, создавших общество с ограниченной ответственностью, в котором они изначально обладали равными правами, возникают противоречия, связанные с порядком распределения прибыли. Это ложится в основу конфликта, выхода из которого при условии равных прав у каждой из конфликтующей стороны, практически не существует.
Одним из последствий такого конфликта становится невозможность избрать единоличный исполнительный орган Общества с ограниченной ответственностью – Генерального директора (президента).
Основные вопросы полномочий и регулирования отношений между обществом и Генеральным директором, между Генеральным директором и участниками (акционерами) регулируются соответствующими Федеральными законами о хозяйственных обществах.
Правовое регулирование вышеуказанных отношений на основе трудового права осуществляется в части не противоречащей требованиям Федеральных законов об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.
Однако в этом двойном регулировании есть тот пробел, который вызывает до настоящего времени не только непонимание, что делать, но и массу споров. Речь идет о сроке полномочий единоличного исполнительного органа и последствиях окончания такого срока.
В соответствии с действующим законодательством (ст.40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью») в уставе общества с ограниченной ответственностью должен быть указан срок, на который избирается единоличный исполнительный орган. Однако в законе не определены последствия истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа в обществах с ограниченной ответственностью. Также не определены эти последствия и для акционерных обществ, хотя необходимость установления срока полномочий Генерального директора в уставе акционерного общества не предусмотрена.
Для того, что бы досконально разобраться в этом вопросе необходимо, прежде всего, обратиться к историческому толкованию появления этой нормы.
Появление нормы об обязательном указании в уставе срока, на который избирается единоличный исполнительный орган, имеет не такие уж глубокие, уходящие в старые времена, корни. Отношения между юридическим лицом (государственным предприятием) и руководителем регламентировались актами министерств и ведомств, которые осуществляли функции собственника - государства. При установлении в СССР разнообразия прав собственности появилась необходимость принятия новых законодательных актов, которые бы отражали текущую действительность. В результате были приняты законы о предприятиях, сперва в СССР, а потом и в РСФСР, в которых оговаривалось, что с руководителем предприятия заключается срочный договор.

Назначение временного единоличного исполнительного органа общества. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» 

Объяснялось это просто – интересы собственника предприятия и его взаимоотношения с работником – руководителем должны были быть оговорены в контракте, а также защищены. И не просто защищены: в соответствии с действовавшим в то время Кодексом законов о труде РСФСР, при заключении срочного контракта работник не имел права расторгнуть его по собственной инициативе, кроме случаев болезни, инвалидности или иным уважительным причинам.
К сожалению, эта норма была перенесена без особых оснований в Федеральный закон «Об обществах с ограниченно ответственностью». Сам закон структурировался как ориентированный на совпадение интересов все участников общества в достижении единой цели. Эта конструкция породила в последствии множество проблем и неразрешимых конфликтов, а государство, в свою очередь, не имея своего интереса в Обществах с ограниченной ответственностью, перестало регулировать правоотношения в ООО.
Ни Федеральный закон «об акционерных обществах», ни Федеральный закон «Об акционерных обществах», ни Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации», в котором тоже установлен срок, на который избирается председатель кооператива [1] не устанавливает последствия истечения срока, на который избран исполнительный орган.
Внимательно ознакомившись с текстом вышеуказанных законов можно прийти к выводу о том, что отсутствие законодательного регулирования последствий истечения срока, на который избран исполнительный орган, говорит о квалифицированном молчании законодателя, что подтверждается, в частности в Федеральном законе «Об акционерных обществах», прямым отсылочным регулированием. Так статья 69 ФЗ «Об акционерных обществах» говорит о том, что: «Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества. На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона.».

открытого акционерного общества «Завод № 9» Передать полномочия единоличного исполнительного органа ОАО «Завод №9» управляющей 

В Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» нет прямой ссылки на трудовое законодательство, но регулирование взаимоотношений между руководителем и обществом прямо регулируется Трудовым Кодексом РФ, в частности главой 43 ТК РФ.
Исходя из данного похода к правовому регулированию последствий истечения срока, на который избран (назначен) единоличный исполнительный орган, необходимо обратиться к нормам трудового законодательства, регулирующих последствия истечения срока трудового договора.
В ст.58 Трудового Кодекса РФ (ранее ст.30 КЗоТ РФ) предусмотрено, что если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Из этого можно сделать вывод, что по окончании срока, на который избирается в соответствии с законом или уставом единоличный исполнительный орган, в случае, если последний продолжает осуществлять свои функции, то полномочия его продлеваются на неопределенный срок. Данный вывод находит свое неоднократное подтверждение в судебной практике на уровне Федеральных арбитражных судов, в частности в постановлении ФАС Московского округа от 28.01.98г. №КГ-А40/30-98, постановлении ФАС Московского округа от 28.04.06г. №КГ-А41/3352-06, постановлении ФАС Центрального округа от 10.08.04г. №А09-832/03-5-4.
Кроме того, непосредственно названными Федеральными законами предусмотрено только возможность назначения (избрания) единоличного исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий. Следовательно, формирование единоличного исполнительного органа в обществе возможно только путем избрания нового или досрочного прекращения полномочий старого. То есть необходимо четкое выражение воли компетентного органа управления хозяйственного общества – Совета директоров или общего собрания. При этом надо учитывать, что «досрочное прекращение полномочий» единоличного исполнительного органа не может расширительно толковаться как подтверждение того, что закон устанавливает возможность избрания единоличного исполнительного органа только на строго определенный срок и невозможность дальнейшего осуществлениями им своих обязанностей и прав за пределами этого срока. Ведь не исключено, что при заключении договора на неопределенный срок, то есть при отсутствии в нем окончательного срока его действия, любое его расторжение также будет досрочным.
Если обратиться к системному толкованию норм вышеназванных законов, то из них видно, что ни один не предусматривает последствий истечения срока, на который избран единоличный исполнительный орган.
В то же время такое регулирование последствий истечения срока полномочий лиц, избранным в органы хозяйственного общества предусмотрены, в частности, Федеральным законом «Об акционерных обществах». Указанным законом предусмотрены последствия истечения срока полномочий, на который избраны члены совета директоров. В ст.66 сказано, что если «годовое общее собрание не было проведено в сроки, установленные законом, полномочия совета директоров прекращаются, за исключением полномочий по подготовке, созыву и проведению годового общего собрания акционеров. То есть законодатель считает необходимым непосредственно урегулировать вопрос истечения срока полномочий, на который избран соответствующий орган общества. Следовательно, последствия истечения срока, на который избран единоличный исполнительный орган, непосредственно законом не предусмотрены, и в самом законе не установлено, как для совета директоров, что по истечении срока полномочия единоличного исполнительного органа прекращаются.
Судебная практика по этому поводу также признает, что, если последствия истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа не предусмотрены законами об обществах, то единоличный исполнительный орган продолжает осуществлять свои полномочия и после истечения срока, на который он избран. [2] Поэтому при возникновении ситуации, когда срок полномочий, на который избран единоличный исполнительный орган, предусмотренный уставом общества или решением общего собрания, истек, следует, как было указано выше, руководствоваться нормами трудового законодательства в части продления действия договора и, следовательно, полномочий на неопределенный срок.
В обоснование возражений относительно применения норм трудового законодательства многие приводят довод о том, чт

Статья 103, п. 3 Гражданского кодекса РФ гласит: «По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут 

208-ФЗ (далее по тексту Закон об АО) решение вопроса об образовании исполнительного органа и досрочного прекращения его полномочий может 


По истечению срока действия полномочий исполнительного органа необходимо  Ст. 69 ФЗ об АО Образование исполнительных органов общества и 

над деятельностью исполнительного органа акционерного общества, в 1992-1994 годах, когда эти органы обладали большими полномочиями по 


Здравствуйте! Компания (АО) хочет ввести должность, полномочия которой будут приравниваться к полномочиям Исполнительного органа. Такой ИО в 

Полномочия, порядок формирования и работы исполнительного органа акционерного общества регламентируются статьями 69 - 70 Закона. В статье 


образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих 

Единоличный исполнительный орган АО наделен элементами правового Что касается правового статуса президента РФ, его полномочия вытекают 


совет) и исполнительные органы акционерного общества  2) несмотря на сказанное, совет директоров обладает и контрольными полномочиями, 

Исполни́тельный о́рган о́бщества — орган, осуществляющий непосредственную Возможна также передача полномочий исполнительных органов 


Акционерное общество «Гарантийная микрокредитная компания «Поручитель»,  полномочий единоличного исполнительного органа Общества 

коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и пр.); исполнительного органа общества определена Законом об АО. органа или председателя коллегиального исполнительного органа, его полномочия являются 


Избрание единоличного исполнительного органа общества, состоящего из  с разграничением полномочий каждого из них, Законом об акционерных 

О невозможности участия юридических лиц в совете директоров АО в качестве его 9) образование исполнительного органа общества и досрочное полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть 


Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент  Передача полномочий единоличного исполнительного органа АО 

Передача полномочий единоличного исполнительного органа управляющей участников; для акционерного общества – Общее собрание акционеров, 


Речь идет о сроке полномочий единоличного исполнительного органа и  полномочий Генерального директора в уставе акционерного общества не 

Коллегиальный исполнительный орган общества. IV. акционерного общества не свидетельствует о том, что эти полномочия за ним сохранились.


Управление в акционерном обществе.  3) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их  По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть 

Исполнительные органы общества, к которым относятся коллегиальный на них функции, исполнительные органы обладают широкими полномочиями по Акционеры вправе ожидать, что генеральный директор проявит свои 


Акционерное общество: вопросы корпоративного  1 Вопрос о передаче полномочий единоличного исполнительного органа индивидуальному 

К компетенции исполнительного органа акционерного общества относится принимает решение о досрочном прекращении их полномочий, а также 


исполнительный орган общества (директор, генеральный директор),  Таким образом, Закон об АО, регулируя ответственность руководителей за убытки,  обществе полномочия единоличного исполнительного органа были.

Какой объем полномочий единоличного исполнительного органа может Если Уставом акционерного общества предусмотрены как единоличный 


Рекомендуем

temaknigi.ru Телефон: +7 (374) 898-48-67 Адрес: Иркутская область, Саянск, Улица Мира , дом 72